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温总理批示:温岭做法可以总结推广

更新时间:2007-11-30   返回新闻目录


本报讯(记者吴剑波)中共中央政治局常委、国务院总理温家宝近日在《浙江温岭市新河镇羊毛衫行业工资集体协商机制的主要做法》上批示:“温岭的做法可以总结推广。”为落实温总理的批示精神,在全国推广我市的做法,昨天,全国总工会派出调研组来我市。

行业工资集体协商的做法发源于我市新河镇的羊毛衫行业。从2001年开始,新河镇的羊毛衫生产企业因工资问题引发的上访、罢工等现象时有发生,影响了企业和社会的稳定。为了从源头上解决问题,2003年,我市以“民主恳谈”这一基层民主政治建设独特载体为平台,在新河镇率先开始了羊毛衫行业工资集体协商试点。   在推行行业工资集体协商制度的过程中,我市首先积极组建行业协会和行业工会,2003年以来先后组建了14家行业工会,并在条件成熟的羊毛衫、水泵、轴承、注塑、制鞋、帽业、船舶修造等7家行业工会中开展了行业工资集体协商,覆盖企业600多家职工3万多人。在行业工资集体协商前,先召开由行业协会、行业工会、职工代表参加的民主恳谈会,就行业基准工价提出初步的意见。恳谈会后,行业工会就基准工价分别征求各企业主和各企业职工的意见,行业工会和行业协会按照少数服从多数的原则拟定最低行业工资标准。经民主恳谈、集体协商初步拟定最低工资标准后,行业工会组织召开行业职代会,讨论并通过计件工资标准和工资支付等事项。随后,在当地镇劳动关系三方协商委员会主持下,行业工会和行业协会签订行业工资协商协议书,并报劳动部门备案,成为企业与职工签订劳动合同的依据。

行业工资集体协商制度建立以后,取得了很好的效果,至今,新河羊毛衫行业已进行了五轮协商,职工工资水平增加了5%—12%。到2006年底,已基本实现了工资纠纷零投诉。

昨天上午,我市领导徐友根、曹鸿、邱士明、市长助理张文洋及总工会、宣传部、人劳局等部门向全国总工会调研组介绍了我市的做法和体会。调研组在我市期间,还将深入企业,召开各类座谈会,为总结推广温岭的这一做法掌握积累更多的第一手材料。(来源:温岭日报) 


温岭市档案局(馆)主办,叶学政设计、制作

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